如何招工和订立劳动合同3讲_C0241
如何招工和订立劳动合同3讲_C0241(144 )人阅读时间:2023-07-20新劳动合同法12讲_C0107
新劳动合同法12讲_C0107(171 )人阅读时间:2022-11-11企业应对新《劳动合同法》的12个策略6讲_C0106
为什么学习这套课程?《劳动合同法》实施半年多来,一些企业陆续遇到了前所未有的新问题和新案例,加之2008年5月1日实施的新《劳动争议调解仲裁法》,使得企业在处理劳动关系方面带来了更...(299 )人阅读时间:2021-02-04企业劳动关系处理实务[附讲义]12讲_C0105
《企业劳动关系处理实务》是中国企业的劳动关系问题以前没能引起足够的重视,但近年来随着劳动关系引发的问题越来越凸显,人们已经逐渐认识到,中国的劳动关系问题是经济发展中一个绝对不可回避...(233 )人阅读时间:2021-02-04劳动合同法培训学习辅导讲座3讲_C0096
本讲座按照《劳动合同法实施条例》的结构内容,综合《劳动合同法》的相关内容,逐条对《劳动合同法实施条例》进行了权威地讲解,特别是对当前人们普通关注的劳动合同的订立解除和终止,劳务派遣...(316 )人阅读时间:2021-01-21人力资源管理28集_上海交大_A0002
人力资源(Human Resource ,简称HR),是指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为:一个国家或地区的总人口中...(384 )人阅读时间:2020-12-29怎样应对劳动争议的仲裁与诉讼3讲_C0061
《怎样应对:劳动争议的仲裁与诉讼》将详细具体地讲解劳动争议仲裁的适用范围和举证原则;仲裁时效、支付令程序和一裁终局;举证质证、仲裁庭审技巧和诉讼庭审技巧等问题。强调了《劳动争议调解...(266 )人阅读时间:2020-12-21怎样履行和变更劳动合同3讲_C0060
《怎样履行和变更劳动合同》讲述了用人单位与劳动者订立的书面劳动合同中常常有这样的约定:“双方同意用人单位可以根据生产需要和劳动者的具体表现随时调整劳动者的工作岗位。”这样的约定是合...(219 )人阅读时间:2020-12-21怎样内部解决劳动争议3讲_C0059
《怎样内部解决劳动争议》将讲述《劳动争议调解仲裁法》的立法背景以及用人单位内部应设置调解委员会的必要性和重要性;劳动争议调解的范围和调解组织的设立;劳动争议调解委员会的工作程序和法...(235 )人阅读时间:2020-12-21怎样解除和终止劳动合同3讲_C0058
《怎样解除和终止劳动合同》讲述了怎样做到合法地解除劳动合同呢?怎样才能真正做到节省经济补偿金呢?用人单位利用调整岗位、降低工资、诱导员工“主动辞 职”或者凭借找员工过错的方式,省去...(292 )人阅读时间:2020-12-21人力资源开发17集_石油大学_A0001
人力资源开发,是指一个企业或组织团体在组织团体现有的人力资源基础上,依据企业战略目标、组织结构变化,对人力资源进行调查、分析、规划、调整,提高组织或团体现有的人力资源管理水平,使人...(385 )人阅读时间:2020-11-24辞退员工管理与辞退面谈技巧4讲_C0038
说要解雇员工的不是HR,但这项工作冲在前头的是HR;这是HR在日常工作中无法回避的一项任务,而解雇面谈则是解雇员工的关键环节,如果处理不当可能引发劳动争议,所以,解雇员工如何做好面...(255 )人阅读时间:2020-11-23